経営

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休めない経営者が部下に任せるようになるために必要なステップとは?

中小企業の経営者は、とかく社長に負担がかかりやすい。 だから、社長が休むとマズくなる。 途端に仕事が回らなくなり、商売にも支障をきたす。 しかし、人生、先のことはわかりません。 突然、社長が不在になる状況。 それが訪れる可能性は、ゼロではな...
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中小企業の経営者が「目標達成を加速」するための発想法を解説

「自分の会社を成長させたい」 経営者が持つ共通の願いですよね。 この「会社の成長速度」。 これを高めるための発想法があるのをご存知でしょうか? どんどん成長している会社は、 そうした発想を元に取り組んでいるのかもしれません。 本記事では、中...
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中小企業の社長が休める会社にするためのたった「1つ」のポイント

従業員数がある程度の人数になったとき。 多くの中小企業が抱え始めるのが。 人材が育たない、という問題です。 そのため、社長が全ての業務をこなしてしまう。 実際、なんでも出来てしまうから。 そして、そのまま事業規模が大きくなると。 自分の負担...
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中小企業の経営者が会社を成長させるのに必要な「3つの顔」とは? 

中小企業の事業者が会社を成長させるには。 ある「3つの顔」が必要になります。 その3つの顔がうまく使い分けられていないと? 会社は苦しいまま。 いつまで立っても、成長軌道に載せることができません。 本記事では、小規模事業の経営者が会社を成長...